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    3. 人事主管
      時間:2021-12-01 13:52:44
      聯系人:人事部
      聯系電話:18356015732
      崗位職責:
      1、主要負責組織并開展招聘(掌握各種招聘渠道、了解各渠道的優劣勢并進行數據分析)、培訓(熟練制作培訓課件,掌握培訓評估、跟蹤等)工作;
      2、執行并完善公司的人事制度、招聘、培訓與發展等方面的管理工作; 
      3、員工人事信息管理系統與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
      4、辦理員工入職、轉正、異動、離職等異動流程;
      5、辦理員工社保增減等工作;
      6、員工關系的處理及維護(含各類人事面談工作);
      7、領導交辦的事項。
       
      任職資格:
      1、大專及以上學歷,三年以上工作經驗,人力資源管理專業優先;在人員招聘、培訓等方面有實操能力;
      2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
      3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
      4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
      5、具有較強的應變能力和內外溝通能力,能承受較大的工作壓力;
      6、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。
       
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